Compromiso SENA es una plataforma digital desarrollada por el SENA en colaboración con el Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA).
Esta herramienta tiene como objetivo principal mejorar la eficiencia, transparencia y el compromiso de los aprendices en los diferentes programas que ofrece la institución.
¿Cómo funciona Compromiso SENA?
Compromiso SENA funciona como un espacio virtual integral que pone a disposición de los aprendices una serie de recursos y funcionalidades para optimizar su proceso de aprendizaje.
La plataforma ofrece a los estudiantes una visión directa y en tiempo real de su progreso académico, permitiéndoles realizar un seguimiento detallado de sus calificaciones, tareas pendientes, fechas límite y demás información relevante para su formación.
Beneficios de Compromiso SENA
Los beneficios de Compromiso SENA son numerosos y abarcan diversos aspectos de la experiencia educativa de los aprendices. Entre los principales beneficios se encuentran:
- Mejora del progreso académico: La plataforma facilita el seguimiento detallado del progreso académico, permitiendo a los estudiantes identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad, y enfocar sus esfuerzos de manera efectiva.
- Mayor comunicación: Compromiso SENA funge como un puente de comunicación entre aprendices e instructores. Los estudiantes pueden solicitar información, hacer sugerencias e interactuar con sus docentes de manera directa, facilitando la resolución de dudas y el intercambio de ideas.
- Experiencia formativa integral: La plataforma va más allá del seguimiento académico, ofreciendo recursos adicionales como materiales de estudio, foros de discusión, herramientas de autoevaluación y acceso a bibliotecas virtuales.
- Optimización del tiempo: Compromiso SENA permite a los estudiantes gestionar su tiempo de manera eficiente, optimizando sus horas de estudio y organizando sus actividades académicas de forma eficaz.
- Aprendizaje personalizado: La plataforma ofrece a los estudiantes la posibilidad de personalizar su experiencia de aprendizaje, adaptando el ritmo y la forma de estudio a sus necesidades e intereses particulares.
Cómo acceder a Compromiso SENA
Para acceder a Compromiso SENA, los usuarios deben tener una cuenta activa de Sena Sofia Plus y haberse inscrito al menos en un curso. Los pasos para ingresar a la plataforma son los siguientes:
- Ingresar a la página oficial de Compromiso SENA.
- En la esquina superior derecha, introducir el usuario y contraseña de Sena Sofia Plus.
- Hacer clic en «Enviar«.
Objetivos de Compromiso SENA
Los objetivos de Compromiso SENA se alinean con la misión y visión del SENA, buscando fortalecer la formación profesional integral de los colombianos y contribuir al desarrollo del país. Entre los objetivos específicos se encuentran:
- Fortalecer la gestión de la formación profesional integral: Crear, gestionar y ofrecer formación en áreas de desarrollo profesional, utilizando estrategias y programas para generar competencias en diversos sectores, con el fin de aumentar la empleabilidad, la inclusión social y la competitividad de las empresas locales.
- Impulsar la gestión de cualificaciones: Incorporar cualificaciones al Sistema Misional del SENA, contribuyendo a la movilidad educativa y laboral, así como a la competitividad del país.
- Optimizar la gestión de instancias de concertación y competencias laborales: Acelerar la cooperación entre el sector productivo, el gobierno y la academia, normalizando las competencias laborales para contribuir a la calidad del desempeño de los trabajadores.
- Mejorar la gestión de evaluación y certificación de competencias laborales: Crear las condiciones necesarias para el reconocimiento de las competencias laborales, evaluando conocimientos, rendimiento y producto para contribuir a la mejora de la productividad y facilitar la movilidad laboral.
- Fortalecer la gestión de empleo, análisis ocupacional y empleabilidad: Ofrecer intermediación laboral y orientación ocupacional a los demandantes de empleo, mediante la coordinación con otras entidades del SENA, la atención a población vulnerable y el análisis de las ocupaciones del mercado laboral.
- Promover la gestión de la innovación y la competitividad: Gestionar líneas de investigación, desarrollo e innovación y programas de formación continua, generando y transfiriendo tecnología o conocimientos que contribuyan a la formación profesional.
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA)
La herramienta digital Compromiso SENA se encuentra respaldada por el Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA), un marco metodológico que garantiza la calidad, eficiencia y efectividad de los procesos formativos ofrecidos por el SENA.
El SIGA se basa en los siguientes principios:
- Enfoque en la satisfacción de los grupos de interés: El sistema se centra en satisfacer las necesidades y expectativas de los diferentes grupos involucrados en el proceso educativo, incluyendo aprendices, instructores, empleadores y la sociedad en general.
- Orientación a resultados: El SIGA busca alcanzar resultados tangibles y medibles en términos de aprendizaje, empleabilidad y desarrollo personal de los aprendices.
- Integralidad en la gestión: El sistema adopta una visión holística de la gestión educativa, abarcando todos los aspectos del proceso formativo, desde la planeación hasta la evaluación.
- Simplificación de procesos: El SIGA busca eliminar trámites innecesarios y burocráticos, agilizando la gestión y optimizando el uso de los recursos.
Alcance del Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol – SIGA
El SIGA abarca una amplia gama de servicios ofrecidos por el SENA, incluyendo:
- Asesoría para la creación de empresas y desarrollo empresarial: El SENA brinda asesoría y acompañamiento a emprendedores en la creación y gestión de sus negocios.
- Evaluación y certificación de competencias laborales: El SENA evalúa y certifica las competencias laborales de los trabajadores, contribuyendo al reconocimiento de sus habilidades y conocimientos.
- Gestión para el empleo: El SENA ofrece servicios de intermediación laboral y orientación ocupacional a los demandantes de empleo, facilitando su inserción en el mercado laboral.
- Normalización de competencias laborales: El SENA participa en la normalización de las competencias laborales, estableciendo estándares y criterios para la evaluación y certificación de las habilidades requeridas en el sector productivo.
- Programas de investigación aplicada, innovación y desarrollo tecnológico y formación continua: El SENA desarrolla programas de investigación, innovación y desarrollo tecnológico, y ofrece formación continua a los trabajadores para mantenerlos actualizados en sus áreas de conocimiento.
Misión y Visión de Compromiso SENA
La misión de Compromiso SENA es cumplir la función del Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, proporcionando una amplia gama de formación a las personas para su integración en un empleo productivo que contribuya al desarrollo social.
La visión de Compromiso SENA es ser una fuente líder de formación para empleados y empresarios capacitados e importantes para el país, impactando en la productividad y la igualdad social del país, abordando ambas necesidades de forma relevante y de calidad.